WORK STYLE 働く環境
自分のペースで働ける環境
直行直帰を基本とした働き方や、無理のないスケジュール管理など、
一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。
日々の負担を軽減しながら、
利用者様としっかり向き合える働き方を大切にしています。
利用者様としっかり向き合える働き方を大切にしています。
直行直帰の働き方
事務所に立ち寄る必要はなく、
自宅からそのまま訪問先へ向かう直行直帰を基本としています。
自宅からそのまま訪問先へ向かう直行直帰を基本としています。
移動や待機の無駄な時間を減らすことで、業務に集中しやすく、
効率よく働ける環境を整えています。
効率よく働ける環境を整えています。
時間の使い方にゆとりが生まれるため、無理のない働き方を実現できます。
無理のないスケジュール
訪問件数やスケジュールは、
無理のない範囲で調整しながら業務を進めています。
無理のない範囲で調整しながら業務を進めています。
一人ひとりの状況に合わせて、過度な負担がかからないよう配慮しています。
落ち着いて利用者様と向き合える環境づくりを大切にし、
長く安心して働ける体制を整えています。
長く安心して働ける体制を整えています。
社用車・駐車場支給
社用車の貸与に加え、訪問時に使用する駐車場代も会社が負担しています。
移動にかかる費用や手間を気にすることなく、
安心して業務に集中できる環境です。
安心して業務に集中できる環境です。
訪問業務における負担を軽減することで、
日々の働きやすさにつなげています。
日々の働きやすさにつなげています。
福利厚生・サポート体制
安心して長く働けるよう、各種制度やサポート体制を整えています。
日々の働きやすさだけでなく、
将来を見据えて続けられる環境づくりを大切にしています。
将来を見据えて続けられる環境づくりを大切にしています。
社会保険・各種手当
社会保険を完備し、安心して働ける基盤を整えています。
賞与や各種手当など、日々の頑張りがしっかり反映される制度も用意しています。
賞与や各種手当など、日々の頑張りがしっかり反映される制度も用意しています。
休みの調整と残業について
シフトは柔軟に調整可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
残業も少なく、無理のない働き方を実現しています。
残業も少なく、無理のない働き方を実現しています。
業務を支えるICT環境
タブレットやスマートフォンを活用し、記録や情報共有を効率化しています。
訪問の合間でもスムーズに業務が進められる環境です。
訪問の合間でもスムーズに業務が進められる環境です。
同行訪問などのサポート体制
入職後は同行訪問からスタートし、業務に慣れるまでしっかりサポートします。
不安なく現場に入れるよう、段階的に成長できる体制を整えています。
不安なく現場に入れるよう、段階的に成長できる体制を整えています。
職場の雰囲気
一人で抱え込まず、チームで支える体制を整えています。
職種を越えて連携しながら、安心して業務に取り組める環境です。
人間関係の特徴
穏やかなスタッフが多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける職場です。
職種を越えてコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい関係性が築かれています。
職種を越えてコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい関係性が築かれています。
女性スタッフが活躍
女性スタッフが多く在籍しており、それぞれのライフスタイルに合わせて働いています。
無理なく続けられる環境のため、長く活躍しているスタッフも多いのが特徴です。
無理なく続けられる環境のため、長く活躍しているスタッフも多いのが特徴です。
スタッフの声
看護師（40代）
人間関係がとても穏やかで、困ったときもすぐに相談できる環境です。
無理なく働けるので、長く続けられると感じています。
理学療法士（30代）
利用者様とじっくり関われるのが、訪問リハビリの魅力だと思います。
チームで連携しながら進められるので、安心して業務に取り組めています。
チームで連携しながら進められるので、安心して業務に取り組めています。
キャリアアップ・評価制度
一人ひとりの経験やスキルに応じて、成長できる環境と評価制度を整えています。
安心して長く働けるよう、将来を見据えたサポートも大切にしています。
経験に応じた評価制度
日々の頑張りや成果が、適切に評価される仕組みです。
キャリアアップの機会あり
将来的な役割やポジションなど、成長に応じたステップがあります。
無理のない成長環境
それぞれのペースに合わせて、無理なくスキルアップできます。